ZF.ro: Tema Energy a crescut cu 5% în 2018, ajungând la 7 mil. euro

Tema Energy, un furnizor de tehnologie specializat în construcţia de centre de date pe care le execută cu personal propriu, de la design şi proiectare până la livrare, instalare, start-up şi servicii de întreţinere şi suport, a înregistrat în 2018 o cifră de afaceri mai mare cu 5%.

„În 2018 am avut o creştere de 5%, ajungând la afaceri de 6,9 milioane de euro cu un profit net estimat de 750.000 de euro. Am crescut echipa tehnică de la 43 la 50 de oameni şi am crescut cota de piaţă pe care o avem în România în domeniul infrastructurii pentru centre de date. Portofoliul de clienţi a crescut, printre clienţii importanţi de anul trecut menţionăm Telekom, Daimler, Skanska, Thales, Porr Construct, IBM, UPC, Forte Partners“, a declarat pentru ZF Mihai Manole, director general şi acţionar al Tema Energy. Clienţii sunt atenţi la costuri, însă pe fondul tendinţei de digitalizare cererea de pe piaţă pentru infrastructuri de date este în creştere.

„Clienţii sunt precauţi, însă dezvoltarea continuă, iar ei investesc în digitalizarea afacerilor, care înseamnă automat şi nevoia unei infrastructuri IT performante. Pentru Tema o piaţă distinctă este şi zona clădirilor de birouri pentru care oferim camere de date complet funcţionale.“ Recrutările de personal specializat pentru nişa reprezentată de construcţia de centre de date reprezintă o provocare tot mai mare, la fel ca păstrarea lor în cadrul companiei, a declarat Mihai Manole.

„Numărul angajaţilor a crescut în ultimul an, de la o medie de 43 la 50. Atragerea talentelor şi a specialiştilor într-un domeniu foarte tehnic – vorbim de design de centre de date, de inginerie pentru sisteme de alimentare electrică, climatizare, securitate, stingere incendii, dar şi poziţii de tehnicieni şi ingineri de service de echipamente, şi chiar şi de specialişti de vânzări de bună calitate – a devenit o provocare tot mai mare. O altă provocare este reţinerea lor pe termen lung în organizaţie.“

Tema Energy a crescut „substanţial“ anul trecut salariile nete în condiţiile în care în ultimii ani cea mai mare parte a oamenilor care au plecat din firmă au făcut-o în străinătate, unde câştigurile sunt mai mari. „De altfel, majoritatea plecărilor de personal din compania noastră în ultimii 2 ani au fost plecări din ţară pentru poziţii similare în acelaşi domeniu sau complementar, evident pentru câştiguri şi beneficii mult mai mari decât se pot oferi (încă) în România. Asta în ciuda faptului că am oferit în 2018 o creştere medie substanţială a salariilor nete în companie faţă de anul anterior, tocmai pentru a menţine un nivel bun de satisfacţie al angajaţilor şi, implicit, pentru a le oferi un motiv în plus să continue în actuala echipă.“

Articol publicat în ediţia tipărită a Ziarului Financiar din data de 10.04.2019

Autor: Adrian Seceleanu

https://www.zfcorporate.ro/business-hi-tech/tema-energy-furnizor-de-tehnologie-pentru-centre-de-date-a-crescut-cu-5-in-2018-ajungand-la-7-mil-euro-18057878