16 ian.
Dezvoltarea economiei digitale a generat un deficit de forţă de muncă în industria centrelor de date, care risca să se acutizeze în următorii ani. Conform unui studiu realizat de Uptime Institute în 2018:
- 45% dintre managerii Data Centrelor estimau că lipsa de personal le va limita dezvoltarea în următorii cinci ani;
- 38% confirmau faptul că se confruntă deja cu dificultăţi în găsirea de candidaţi calificaţi pentru locurile de muncă deschise;
- 17% întâmpinau probleme cu retenţia angajaţilor.
Studiul citat avertizează că automatizarea şi adoptarea tehnologiilor de Inteligenţă Artificială în cadrul Data Centerelor nu vor reuşi să compenseze acest deficit, care se va adânci şi va începe să fie resimţit la nivel global. Pentru a preîntâmpina acest risc, Uptime Institute recomanda operatorilor centrelor de date să dezvolte noi strategii de angajare, în paralel cu înmulţirea iniţiativelor de formare profesională.